9月9日，2015秋季学期学校工作不会在成栋楼4楼会议室开会。党委书记吴国春、校长杨传平对本学期学校重点工作展开了部署。

记者在会上得知，本学期学校的重点工作有18项，其中有些是学校的常规工作，有些则是不会给师生自学、生活带给转变的大事。综合改革 箭在弦上我校的综合改革自去年年底启动，上学期《东北林业大学综合改革实施方案》实施，目前各专项工作组制订的专项改革实施方案已基本定稿，本学期将逐步推进实行。

此次5个重点领域的改革将造就深层次的系统性改革，从而逐步构建学校管理体系和管理能力的现代化。据理解，综合改革实行以后，学校办学体制、校内管理体制、人才培养机制、的组织人事制度、科研管理机制都将再次发生转变。从薪酬分配到干部考核，从本科教学到研究生教育都将环绕着提高教育质量、唤起教育活力而发生变化。

党建工作 轻在基层目前学校党委早已制订了《关于强化党的建设工作的实施方案》。本学期，学校党委将的组织积极开展干部集中于培训，融合“三贤三实”抓好党员干部的党性教育。此外，党委将融合实行“中层领导班子任期目标责任制的规定与考核办法”，对软弱涣散党组织展开调整，完备基层党建工作责任追究责任制度，贯彻解决问题班子不完善、组织生活不长时间等引人注目问题。

科技成果 推展未来将会在大众创业、万众创意的时代背景下，高校应当为产业升级获取科技承托。本学期，学校计划正式成立科技成果推广部，专门负责管理科技成果推展转化成。

按照省委、省政府的部署，大力贯彻落实黑龙江省“千户科技型企业三年行动计划”，助推创意驱动发展战略急剧实行，筹设东北林业大学科技园。校领导回应，本学期要了解调研制约教师科技成果转化成的瓶颈问题，聆听各方意见。

坚信科技园竣工以后，我校师生的创意成果将不会更好地从实验室步入确实的市场。校理事会 问世在即今年学校将科学缜密地编成《东北林业大学教育事业发展“十三五”规划》。按照学校综合改革方案的部署，前进办学体制改革和学科建设工作，重新组建东北林业大学理事会。

据理解，理事会由社会知名人士、校友代表、学校代表等构成，理事会正式成立后将沦为学校发展和管理的参谋长、咨询、协商、监督机构。学生管理 德育以定本学期学校将启动“树人”工程，重点展开学生综合素质培育、校园文化建设和辅导员队伍建设。在2015级新生中，将实施《东北林业大学德育学分实施办法》，强化学生的不道德教导和日常管理。据理解，德育学分主要环绕学生思想道德素质、法纪法规素质、身心健康素质、文明礼仪素质四项主要内容展开。

德育成绩和学分是学生综合素质视学的最重要组成部分，是我校学生参予票选奖助学金、引荐再行优模等的最重要参照。数字校园 逐步完善新学期伊始，校园一卡通早已投入使用。

本学期数字化校园建设将全面启动二期建设项目，逐步完善各项功能。全面积极开展校园私有云服务平台建设工作，逐步积极开展私有云面向广大师生的服务内容。私有云通车后，师生可以将文件存储到云端自己的帐户里。

私有云可以便利师生调取涉及资料，今后多媒体教室中只必须有一台显示器，就需要符合老师的教学必须。科研用房 有偿用于本学期学校将更进一步规范教学科研用房的分配、有偿用于、调整、定额及公有房出租无偿工作。稳固办公用房清扫规范成果。

清查学校各类公有、私有房产，厘清权属，制订房产表格，逐步解决问题我校房屋产权历史遗留问题。教学科研用房用于涉及规定实施以后，教师可以根据职务、职称等条件免费享用一定面积的科研用房。如果规定面积无法符合科研必须，教师可以向涉及部门提出申请，有偿外借科研用房。

校属企业 有退有进深化校属企业改革，创建确实的现代企业制度和校属企业解散机制。按照教育部拒绝，东林实业、东林塑钢、捷顺机动车检测公司等企业将实施废业。本学期将前进这些企业的废业清扫与先前工作。

学校将重新组建东北林业大学工程咨询设计研究院有限公司园林规划设计与工程分公司，充分发挥学校园林、生态等学科专业的特色优势，更佳服务经济社会发展。

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